Jumat, 07 November 2014

Tugas Teori Organisasi Umum 1


profil
PT STEADY SAFE Tbk merupakan salah satu perusahaan transportasi umum yang ada di Jakarta. Dididirikan pada 21 Desember 1971 dengan nama PT Tanda Widjaja Sakti. Perseroan mengawali usahannya dengan mengelola dan mengopersikan 150 unit taksi milik Perseroan di wilayah DKI Jakarta.
Pada tahun 1994 Perseroan melakukan Penawaran Umum atas saham-sahamnya kepada masyarakat dan sebagai persiapan menjelang Go Publik tersebut, pada tanggal 28 Desember 1993 Perseroan mengubah namanya menjadi PT Steady Safe Tbk.
Perseroan mempunyai 13 anak Perusahaan dengan kepemilikan mayoritas, yaitu PT Buana Metropolitan Taksi, PT Citra Pancakabraja, PT Wahana Artha Sentosa, PT Fajar Utama Semesta, PT Has Muda Internusa, PT Infiniti Indosakti, PT Luhursatria Dwiraya, PT Mastrans Swadarma, PT Sembada Permai Sejati, PT Sonnypong Yatim, Steady Safe Finance BV, PT Volgren Indonesia dan PT Infiniti Indomarga.
Pada tahun 2007 ini Perseroan telah melakukan pembenahan dan penggabungan terhadap pool-pool dan bengkel yang dimiliki oleh Perseroan hingga menjadi 3 pool dan bengkel yaitu 1 pool digunakan untuk armada Taksi dan 2 pool digunakan untuk armada bus. Penggabungan ini dilakukan guna lebih mengefisiensikan dan mengoptimalkan fungsi dari masing-masing pool tersebut sehingga lebih dapat memenuhi kebutuhan logistik dan mendukung kelancaran dan keberhasilan pengoperasian armada taksi dan bus tersebut.
Perseroan merupakan salah satu perusahaan angkutan umum di DKI Jakarta yang bergerak dibidang usaha angkutan taksi dan angkutan bus umum namun sejak tahun 2004 Perseroan telah mengembangkan sayap usahanya dengan menjadi salah satu anggota perusahaan konsorsium PT Jakarta Express Trans yang didirikan guna mengelola proyek Pemerintah DKI Jakarta yakni Busway koridor 1 dengan persentase kepemilikan saham sebesar 14, 74%. Pada tahun 2005 Perseroan kembali ikut menjadi salah satu anggota Perusahaan konsorsium dengan nama PT Trans Batavia guna mengelola Busway koridor 2 & 3 dengan jumlah kepemilikan saham sebesar 23,8%.
Pada bulan Agustus 2006, Perseroan bersama dengan Perusahaan angkutan umum lainnya telah mendirikan Perusahaan Konsorsium dengan nama PT Jakarta Trans Metropolitan guna mengelola Busway Koridor 4 & 6 dengan kepemilikan saham 41,18% dan PT Jakarta Mega Trans guna mengelola Busway koridor 5 & 7 dengan kepemilikan saham sebesar 19.05% .
Keikutsertaan Perseroan dalam pendirian perusahaan konsorsium tersebut merupakan salah satu upaya Perseroan untuk mengembangkan usaha serta merupakan wujud komitmen Perseroan untuk selalu berupaya memberikan dan menyediakan layanan angkutan yang nyaman dan aman bagi masyarakat penguna jasa angkutan umum.
PT STEADY SAFE adalah adalah salah satu perusahaan transportasi umum seperti taksi, angkutan busway (Agustus 2006) di ibu kota Jakarta. Perusahaan ini dulunya berdiri dengan nama PT Tanda Widjaja Sakti pada 21 Desember 1971. Saat dirintis, perseroan hanya mengelola dan mengoperasikan 150 unit taksi milik Perseroan di wilayah DKI Jakarta.
Pada tahun 1994 Perseroan melakukan Penawaran Umum atas saham-sahamnya kepada masyarakat dan sebagai persiapan menjelang Go Publik tersebut, pada tanggal 28 Desember 1993 Perseroan mengubah namanya menjadi PT Steady Safe Tbk. Perseroan mempunyai 13 anak Perusahaan dengan kepemilikan mayoritas, yaitu PT Buana Metropolitan Taksi, PT Citra Pancakabraja, PT Wahana Artha Sentosa, PT Fajar Utama Semesta, PT Has Muda Internusa, PT Infiniti Indosakti, PT Luhursatria Dwiraya, PT Mastrans Swadarma, PT Sembada Permai Sejati, PT Sonnypong Yatim, Steady Safe Finance BV, PT Volgren Indonesia dan PT Infiniti Indomarga.
Sejak tahun 2004, perseroan mengembangkan sayap dalam usahanya dengan menjadi salah satu anggota perusahaan konsorsium PT Jakarta Express. Pada bulan Agustus 2006, Perseroan bersama dengan Perusahaan angkutan umum lainnya telah mendirikan Perusahaan Konsorsium dengan nama PT Jakarta Trans Metropolitan guna mengelola Busway Koridor 4 & 6 dengan kepemilikan saham 41,18% dan PT Jakarta Mega Trans guna mengelola Busway koridor 5 & 7 dengan kepemilikan saham sebesar 19.05% .
Keikutsertaan Perseroan dalam pendirian perusahaan konsorsium tersebut merupakan salah satu upaya Perseroan untuk mengembangkan usaha serta merupakan wujud komitmen Perseroan untuk selalu berupaya memberikan dan menyediakan layanan angkutan yang nyaman dan aman bagi masyarakat pengguna jasa angkutan umum.

susunan pengurus

Security:
Address:
Gedung Istana Kana Jl. R.P. Soeroso No. 24
Phone:
316-0908315-8888
Fax:
310-6778
Website:
Major Industry:
Transportation
Exchanges:
JAK
Sub Industry:
Other Transportation
Currency:
Indonesian Rupiahs
Employees:
243
Fiscal Yr Ends:
December
Market Cap:
38,396,341,886 (IDR)
Share Type:
Ordinary
Share Outstanding:
391,799,407
Country
INDONESIA
Closely Held Shares:
316,294,016
Established
Listing:
15th Aug 1994
Closing Price:
98 (IDR)
Data As Of:
6th Nov 2014
President Director
John Pieter Sembiring
Secretary company
Efris Indria Y A
Director
Sri Pujiati



PT. Steady Safe, Tbk memberikan layanan transportasi darat terutama di Indonesia. Perusahaan ini beroperasi melalui Angkutan Darat dan Jasa Keuangan segmen. Maskapai ini mengoperasikan taksi dan bus armada di bawah nama merek Steady Safe; dan armada taksi di bawah Roh, Transit Cab, Swadharma, Cherry, Marline, Jakarta International Taxi, Metropolitan, dan nama-nama merek Rajawali.PT. Steady Safe, Tbk sebelumnya dikenal sebagai PT. Tanda Widjaja Sakti dan berubah nama menjadi PT. Steady Safe, Tbk pada bulan Desember 1993. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1971 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT. Steady Safe, Tbk merupakan anak perusahaan dari PT.Infinity Wahana.
  
struktur organisasi


 




















 keuangan
PT Steady Safe Tbk (SAFE) didirikan 21 Desember 1971 dengan nama PT Tanda Widjaja Sakti dan mulai beroperasi secara komersial pada tanggal 2 Oktober 1972. Kantor pusat SAFE berlokasi di Gedung Istana Kana, Lantai 2. Jln. R.P. Soeroso No. 24, Jakarta 10330.
Berdasarkan Anggaran Dasar Perusahaan, ruang lingkup kegiatan SAFE meliputi usaha pengangkutan, perbengkelan, perdagangan, dan real estat. Sampai saat ini SAFE tidak melakukan kegiatan usaha bidang perdagangan dan real estat.
Pada tanggal 20 Juli 1994, SAFE memperoleh pernyataan efektif dari Bapepam-LK untuk melakukan Penawaran Umum Perdana Saham (IPO) SAFE kepada masyarakat sebanyak 11.650.000 dengan nilai nominal Rp1.000,- per saham dengan harga penawaran Rp3.600,- per saham. Saham-saham tersebut dicatatkan pada Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tanggal 15 Agustus 1994.
Sejarah Pencatatan Saham
NO
JENIS PECATATAN
SAHAM
TANGGAL PENCATATAN
1
Saham Perdana (First Issue) @ Rp3.600,-
11.650.000
15-Agust-1994
2
Pencatatan Saham Pendiri (Company Listing)
47.350.000
15-Agust-1994
3
Pemecahan Saham (Stock Split)
59.000.000
18-Agust-1995
4
Saham Bonus (Bonus Shares)
59.000.000
05-Sep-1995
5
Dividen Saham (Stock Dividend)
7.080.000
11-Mar-1996
6
Saham Bonus (Bonus Shares)
15.340.000
26-Agust-1996
7
Dividen Saham (Stock Dividend)
9.204.000
26-Agust-1996
8
Dividen Saham (Stock Dividend)
5.215.600
18-Agust-1997
9
Penambahan Saham Tanpa HMETD
102.959.807
20-Mei-2002
10
Konversi Hutang
75.000.000
31-Mei-2005


analisa

p1 & p2 manajemen & organisasi

Organisasi, adalah sebagai alat dari manajemen untuk mencapai tujuan
Manajemen, Proses kegiatan pencapaian tujuan melalui kerja sama antar manusia

Organisasi, Alat bagi pencapaian tujuan tersebut dan alat bagi pengelompokan

Tata Kerja, Pola cara-cara bagaimana kegiatan dan kerja sama tersebut harus dilaksanakan sehingga tujuan tercapai secara efisien

Dari hasil penelitian yang saya temui pada PT STEADY SAFE Tbk, bahwasanya Perusahaan ini memiliki konsep Organisasi sebagai sistem kerja sama (baik dalam sesama bagian atau antar bagian), Organisasi sebagai sistem tata hubungan kerja (antar Perusahaan lebih khususnya/ ekstern), Organisasi sebagai proses pembagian tugas.



p3 ciri-ciri organisasi

Ciri-ciri Organisasi Modern sebagai berikut
Menurut pengamatan saya apakah :
•Organisasi bertambah besar, apakah organisasi bertambah besar? Jawabannya adalah Ya. Mengapa? Karna dari hasil pengamatan saya ternyata dalam kurun waktu kurang dari 10 (sepuluh) tahun perusahaan sudah mengembangkan sayapnya dengan membuat 7 cabang baru dan memiliki 13 anak Perusahaan
•Pengolahan data semakin cepat, dengan semakin berkembangnya teknologi saat ini maka pasti kita jumpai efisiensi dan efektifitas dalam pekerjaan sehari-hari. Begitu pula yang saya jumpai pada PT. STEADY SAFE Tbk, yaitu dengan menyeimbangkan perkembangan teknologi dengan pengadaan computer misalnya, yang dahulu masih menggunakan mesin ketik manual.
•Penggunaan staf lebih intensif, saya rasa apa yang ada dalam Perusahaan ini dilakukan dengan baik karna dengan melihat para karyawan yang ada di Perusahaan ini tidak terikat kontrak, jadi saya rasa staf-staf ini lebih intens dengan Perusahaan
•Kecendrungan spesialisasi, pastinya kita harus memiliki keahlian pada bidangnya masing-masing, karna selain demi ketepatan dan kecepatan kerja dalam sebuah organisasi, juga dapat menjalankan Perusahaan tanpa membenani bagian yang lain yang hanya akan membuat Perusahaan tertunda tujuannya atau jalannya Perusahaan bias kacau
•Adanya prinsip-prinsip atau azas-azas organisasi, Ya apalagi ini Perusahaan Tbk yang sudah go public, Perusahaan ini menjunjung tinggi prinsip dan azas dalam berorganisasi
•Unsur-unsur organisasi lebih lengkap, sama seperti Perusahaan jasa lainnya pada umumnya unsur-unsur organisasi selain lengkap juga tapi tidak berlebihan dengan kata lain sudah sesuai kebutuhannya saja sudah cukup



P4 macam organisasi
Apabila ditanyakan termasuk dalam macam organisasi apakah PT STEADY SAFE Tbk ini, menurut analisa yang saya lakukan Perusahaan ini termasuk dalam macam organisasi NIAGA, yaitu organisasi yang tujuan utamanya untuk mencari keuntungan, dan ini juga sebuat PT (Perseroan Terbatas) yang notabene termasuk dalam kategori organisasi niaga


sumber

Tidak ada komentar:

Posting Komentar